募集要項

募集職種

【東京：リモート】リスク対応推進・情報管理統括・マネジメントシステム改善

仕事内容

リスク対応推進・情報管理統括・マネジメントシステム改善業務をお任せします。

■職務詳細：
・重点施策（アクセス権管理強化、委託先管理強化、不正防止等）の検討、推進
・利用するクラウドサービスのセキュリティアセスメント（チェックリストを利用）
・IT運用（ID管理、権限制御、リモートアクセス、ログ管理等）の実施状況に対するモニタリング
・ヒューマンエラー対策の実施状況に対するモニタリング
・アセスメント、モニタリング、インシデント等により検知された課題の対応推進
・情報セキュリティや個人情報保護に関する基準の見直し
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用・継続的改善

■組織体制：
経営とITの両面から取り組むべきガバナンス機能を統合して2023年に新設されたガバナンス推進本部に所属。本部内にはデータガバナンス、情報セキュリティガバナンス、内部監査の部門があり、本部全体で約20名余り在籍。このうち情報セキュリティガバナンス部は情報セキュリティに関する基準の整備やマネジメントの運用を主な担当業務としています。14名体制（常駐社員を含む）で大半が中途入社者。20代～60代の幅広い世代のメンバーが活躍しており、男女比率はおよそ2：1です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
(1)情報セキュリティリスクを踏まえて施策を立案されたご経験
(2)個人情報保護やプライバシーマークに関する基礎知識
(3)手段としての情報セキュリティ対策の磨き上げよりも事業目的の達成にやりがいを感じる方

【尚可】
(1)情報処理安全確保支援士(試験合格)、情報セキュリティマネジメント検定などの資格をお持ちの方
(2)法制度の変更・社会情勢・ITの発展に適応した内部規程の整備ができる方
(3)情報セキュリティソリューション導入の立案・要件定義・社内調整
(4)BtoCで個人情報を扱う事業（Data Controller）でのご経験

勤務地

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F

勤務時間

9：00～18：00一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。※部署により9：00～18：00の可能性もございます。

想定給与

■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有）

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇