募集要項

募集職種

Ｍ＆Ａ担当　経営戦略部（マネージャー）

仕事内容

【職務詳細】
「経営企画」の主な業務内容としては以下となります。
・企業買収（M＆A）及び買収後のPMIサポートの実施
・中期経営計画の作成及び作成支援
・事業PL及びKPIのデータ管理を通じた業績向上機会の発見と提案
・各種データ集計・分析、課題の要因発見、解決策の提示、進行状況の確認
・解決策を軸とした、グループ会社各社へのハンズオン支援

参画初期は、中期経営計画や事業計画に沿った企業買収（M＆A）の業務を中心にお願いすることを想定しております。

業務イメージとして、企業リサーチ（仲介会社・銀行・自社にて）
・買収金額の試算
・買収までの対象企業との交渉・クロージング・PMIサポートを想定しております。
PMIサポートの延長線で、買収先企業の役員として出向するなどのチャンスもあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・M＆A業務の経験5年以上、マネジメント経験3年以上
・論理的な思考をお持ちの方
・向上心をお持ちの方
・建設的に対人関係を構築できる方
・スピード感を持って業務に取り組んで頂ける方
・財務諸表をある程度分析できる方

【尚可】
・事業企画、事業管理、経営企画、営業企画いずれかのご経験
・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験
・経営層への依頼、質疑応答、交渉のご経験

※四半期に1度のキャリア面談等を通し、社員1人1人のスキルアップを部内全員でフォローいたします

勤務地

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間：8時間）
8：00～17：00 、10：00～19：00 の勤務可

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当　■家族手当　■技術手当　■退職金制度（勤続3年以上）　■東急ハーヴェストクラブ加入（3ヶ所）　■資格取得支援制度（試験合格時の受験料は会社負担など）　■永年勤続表彰　■財形貯蓄　■階層別・業種別研修　■定年（62歳）※63歳～65歳は、嘱託定年として1年おきの更新

休日・休暇

【年間休日：119日（2023年実績）】■完全週休2日制（土日）、祝日　■年末年始　■慶弔休暇　■永年慰労休暇　■有給休暇（17日～最大 26日）※有給半日取得可能　※夏季休暇（6日分）を有給休暇として支給