募集要項

募集職種

人事労務　※ポテンシャル

仕事内容

【職務概要】
本社の人事総務グループにて、労務業務を中心に担当いただきます。まずはルーティーン業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
【職務詳細】
ご経験や適性に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
・勤怠管理
・社会保険に関する手続き
・入退社に伴う諸手続き
・採用関連の補助業務
【仕事の進め方】
各業務には主担当がいますが、部署全体でフォローし合う体制が整っています。未経験の方でも、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心して業務を習得いただけます。
【キャリアパス】
ご本人の意欲次第で、将来的には給与計算、備品管理、IR関連業務、社内行事の企画運営など、人事総務領域の幅広い経験を積むことが可能です。
【ポジションの魅力】
社員からの相談や問い合わせに対応する機会が多く、社内から頼りにされる存在です。社員と経営層をつなぐパイプ役として、会社経営を支える実感を持てるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・Excelの基本操作スキル（簡単な関数が使える程度）
　
【尚可】
・事務経験をお持ちの方（人事、経理、総務、営業事務など職種不問）
・労務実務の経験をお持ちの方

■働く環境
配属先の人事総務グループは、部長・マネジャーを含め計6名の組織です。20代の若手スタッフから50代まで幅広い世代が活躍しており、男女比もバランスの取れた職場です。上場企業ならではの安定した経営基盤があり、ワークライフバランスを整えやすい休日休暇制度も魅力の一つ。社員同士がフォローし合うアットホームな雰囲気があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
　

勤務地

【本社】〒130-0021　東京都墨田区緑2-14-15

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

従業員持株会・財形貯蓄・教育研修制度・資格取得支援・保養所・子供手当・住宅手当・表彰制度 ・退職金制度・通勤手当

休日・休暇

年間休日122日、週休二日制（土日祝）、夏季休暇4日、年末年始7日、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(10～20日)、※第5土曜出勤日（年間4回程度）