- 情報提供元:
日本水工設計株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/06/15 ~2025/08/14
募集要項
- 募集職種
- DX推進担当(AI)
- 仕事内容
- 【職務概要】
主に官公庁向けに、上下水道事業(特に、浄水場や下水処理場、ポンプ場、管路施設)に係るDX推進を担っていただきます。また、社内を対
象にしたDXや業務の効率化も進めており、現在は生成AIの導入検討を進めています。社内外のDXを担当する組織のため、社内で得た知見を社外に活用するように、段階的な技術検証が可能です。
【職務詳細】
■AI解析
・水道管路の漏水や下水道管路・機械設備の劣化予測を起点とした新たなマネジメントサイクルの検討
・マンホール蓋タイプのAI自動判定モデルによる判定作業の効率化
■生成AIの利用に向けた検討
・生成AIの利活用方法や効果的な普及展開策の検討
・社内ドキュメントを学習させた社内版ChatGPTの構築
■クラウドサービスの構築
・目的ごとに最適化された各専用システムのデータを集約し、様々なデータの可視化を通じて
・データドリブンな経営の実現を支援する、データ基盤システムの構築・運用
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・統計に関する知識を有する方(統計検定3級相当以上)
【尚可】
・業務改善、事業企画、デジタル化、ソフトウェア開発、データ分析に関わる経験をお持ちの方
・地方公共団体向けの営業・企画の経験、公共インフラに関する知識がある方
・デジタルアプリケーションのアジャイル開発経験のある方
・ICT、AIに関する知識をお持ちの方
- 勤務地
- 東京都中央区勝どき 3丁目12番1号フォアフロントタワー7F
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差出勤制度あり(8つの就業シフトから選択可)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝、有給休暇10日~20日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 日本水工設計株式会社
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員数
- 448名
- 事業内容
- 上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング
- 住所
- 1040054 東京都 中央区勝どき3-12-1フォアフロントタワー8F
日本水工設計株式会社のその他募集職種
- 【青森】自治体向けコンサルティング営業
- 人事(採用・研修)
- 経理・総務(管理者候補)
- 【広島】土木設計職
- 電気設計(水処理プラント・発注者側)
- 自治体向けコンサル営業(水コンサル)
- システムエンジニア
- 官公庁向けシステムコンサル
- 【愛知】土木設計
- 【愛知】建築設計
- 【愛知】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】電気設計
- 【福岡】上下水道の土木設計
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 【大阪】上下水道施設の電気設備コンサルタント ※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※ポテンシャル
- 土木設計(水処理プラント、発注者側)※全国型
- 建築設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 土木設計(水処理プラント/発注者側)※経験者
- 設備設計職 (水処理プラント/発注者側)※経験者
- 【福岡】上下水道の土木設計※ポテンシャル
- 【宮城】土木計画・設計(ポテンシャル)
- 【宮城】土木計画・設計
- 【大阪】機械設計※ポテンシャル
- 【大阪】土木設計職
- 【広島】自治体向けコンサルティング営業
- 【大阪】建築設備設計
- 【大阪】機械設計
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