募集要項

募集職種

【愛知】給与担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■給与精算業務：従業員への給与の支給前・支給後において、速やかに精算（支給もしくは徴収）を行う
■給与関連調査業務：裁判所などからある従業員の給与に関する内容照会対応
■業務プロセスの改善

ビジネスサポートセンターでは、従業員の給与・賞与の計算から支給・会計処理までを集中処理しています。
給与業務の中には通常の業務処理だけでなく、勤怠情報の誤りや給与不支給となる事由発生など、個別に精算を行う場合があります。この業務を行うためには、基幹システムでの計算ができないため、専用のツール等を活用し、規定に沿った正しい計算を行う必要があります。今回組織内の業務分担変更に際しご担当していただける方を募集しています。
（このチームではほかに勤怠管理、海外赴任者給与、出向者戻入を担当）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■給与計算に関する実務のご経験
■Excel（作表・関数）、Word（文書作成）、PowerPoint（資料作成）のスキル

【尚可】
・勤怠管理業務のご経験

勤務地

愛知県名古屋市東区東新町1

勤務時間

フレックスタイム勤務制（コアタイム：無）
1日の標準労働時間　7時間40分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規程に基づき支給）

休日・休暇

【年間123日】月別休日96日（8日／月）、通年休日27日、普通休暇20日／年（年度途中で採用の場合は月割）、ライフ・サポート休暇（傷病・介護・看護等）、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等）