募集要項

募集職種

労務担当

仕事内容

【職務概要】
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般を担当いただきます。

【職務詳細】
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

★チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（同社含め合計6社）です。

★☆★同社について★☆★
世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行う国内随一のマーケティングDXパートナーです。
ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・労務のご経験3年以上
→自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がある方、もしくはBPO出身者で上記経験がある方を想定

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での人事業務経験
・100～1000人規模の事業会社での労務経験

★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方
・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方
・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ 24階

勤務時間

9時30分～18時30分（実働8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（月額4万円まで）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度（旅行券進呈）、インフルエンザ予防接種　他

休日・休暇

【年間休日120日以上※2024年は125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、婚姻休暇　等　※育休産休取得者の復帰率100%