募集要項

募集職種

人事労務コンサル(リーダー候補)

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業の給与計算や社会保険手続きなどの労務実務から、人事システムの構築・業務改善コンサルティングまで幅広く担当します。

【職職詳細】
・企業様の給与計算業務および労働・社会保険に関する各種手続実務
・クライアントからの労務に関する相談対応全般
・各種人事システムの構築・導入および労務業務改善コンサルティング
・就業規則や各種人事制度の設計・改定業務
・パートナーHRtech企業（週数回常駐等）での利用クライアントサポートやシステム開発企画業務

【このポジションから得られるもの】
・多様な最新HRtech・人事システムに精通し、システム活用と業務改善の双方を推進できる強み
・様々な業種業態のクライアントの労務相談・制度設計に深く関わることで培われる「人事のプロフェッショナル」としての高度なキャリア

【このポジションのミッション】
正確な給与・社保実務を通じて顧客からの深い信頼を獲得しつつ、システム活用や業務改善・制度設計を通じてクライアントの人事労務基盤を本質的に強化すること。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・社会保険労務士有資格者
・給与・社会保険手続き業務の実務経験者３～５年以上
・企業人事での実務経験
・リーダー経験

【尚可】
・アウトソーサーにて顧客企業の労務対応を経験した方

勤務地

東京都新宿区西新宿8-3-30カーメル2　1階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

時短勤務制度あり、服装自由、交通費支給あり

休日・休暇

年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇