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水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/21 ~2025/12/20
正社員(中途)
募集要項
- 募集職種
- 技術提案・ソリューション営業 ※営業もしくは技術職経験者
- 仕事内容
- ==☆おすすめポイント☆==
・WLB:年間休日125日(土日祝)※直行直帰○、残業月20~30時間程度、土日祝休み
・働きやすさ:福利厚生充実◎、男性育休取得8割以上、家族手当など
・やりがい:顧客との関係構築しながら課題を解決するため、貢献性を感じられる
=====================================
【職務概要】
同社の提案営業職としてご活躍いただきます。
当ポジションでは、再エネ・省エネを主体に扱っていく業務の一部で、当面の間EVを扱っていくことになります。
【職務詳細】
再生可能エネルギー、IoTによる効率化システムを主体に、脱炭素化へ向けたエネルギーソリューションビジネスに関する技術営業。地方自治体に対し、太陽光等の検討・設計・提案業務を行っていただきます。
■チーム志向
課としての目標を大切にしています。個人目標はありますが、営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■普通自動車運転免許
※電車移動も多いですが、レンタカーを借りての移動もございます。
■営業職での実務、もしくは電気技術を学んだ経験
※技術的側面からの提案営業となりますので、図面の読み方、
助成金制度などがわかる方は優遇いたします。
【歓迎】
■電気工事施工管理技士の資格
■キャリアパス
自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町三丁目9番10号 茅場町ブロードスクエア4F
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- 年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当:配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円、住宅手当:地域・世帯により13,200~35,000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏期休暇(夏季休暇に加え7~9月に3日間の連続有給休暇取得を奨励)、育児短時間措置、産前産後休業、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 現場安全管理担当 ※シニア層・嘱託社員契約
- 発電設備施工管理【設備施工経験者】
- 現場安全管理担当
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- 【福井】施工管理※福井市勤務・ポテンシャル※
- ルート営業(プラント・工場)【業界or職種経験】
- 【千葉】プラント施工管理(上下水道)※ポテンシャル
- 【千葉】プラント施工管理(上下水道)
- 【大阪】施工管理
- 【大阪】施工管理
- 【福井】施工管理※福井市勤務・経験者※
- 【新潟】施工管理(長岡市)※嘱託社員
- 【神奈川】設計
- 【神奈川】プラント施工管理(上下水道)※嘱託
- 【神奈川】プラント施工管理(上下水道)
- 【新潟】施工管理(新潟市)
- 【愛知】プラント設計(ポテンシャル)
- 【愛知】プラント設計
- 【愛知】プラント施工管理(公共)※嘱託社員
- 【石川】施工管理(公共工事)
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