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水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/27 ~2026/06/26
更新日:2026年04月27日
募集要項
- 募集職種
- 【神奈川】設計
- 仕事内容
- 【職務概要】
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、設計担当をお任せします。
【職務詳細】
・上下水道設備内の機械設備、電気、計装、通信設備等の設計職
・AutoCADを使用した設計図面作成
・技術提案
・現場施工管理支援等
・ポンプ、配管、そこに付随する電線管の工事図面の設計
・制御盤の図面の確認・検査等
【ワークライフバランス】
年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。
また、ノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。
【備考】
ご入社後、スキル・ご経験に応じて、
電気設計の研修等で大宮にございます関東支社に週数日程度出社頂く場合がございます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車運転免許
・設計(プラント・電気・機械)経験者
※電気・機械系学科卒の方であれば未経験でも応募可能
【尚可】
・施工管理技士(電・土・管、1・2級問わず)、監理技術者(機)保有の方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
- 想定給与
- 年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、家族手当:配偶者10,000円、子供1人当たり5,000円、住宅手当:地域・世帯により13,200~35,000円、退職金制度、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、役職手当、技能手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当
- 休日・休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給10日~20日、夏期休暇、育児短時間、産前産後休業、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、育児・介護休業等
水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を行う企業(社名非公開求人)のその他募集職種
- 技術提案営業(自治体向け)※未経験
- プラント・設備施工管理
- 【富山】施工管理(公共工事) ※ポテンシャル
- 【福井】施工管理※福井市勤務・経験者※
- 【福井】施工管理※福井市勤務・ポテンシャル※
- 【神奈川】プラント施工管理(上下水道)※嘱託
- 【神奈川】プラント施工管理(上下水道)
- 【埼玉】現場安全管理
- 【宮城】ルート営業
- 【宮城】ルート営業※施工管理の有資格者
- 【石川】設計(プラント設備)
- 安全衛生パトロール・安全教育担当
- 現場安全管理
- 【埼玉】安全衛生パトロール・安全教育担当
- 電気設計
- 【新潟】施工管理(長岡市)※嘱託社員
- 【大阪】施工管理
- 【石川】施工管理(公共工事)
- 【愛知】プラント施工管理(公共)※嘱託社員
- 【愛知】プラント設計
- 【愛知】プラント設計(ポテンシャル)
- 自治体向け提案営業(脱炭素・インフラ支援)
- 【新潟】施工管理(新潟市)
- 設備施工管理(発電・電気設備・ポンプ据付)※ポテンシャル
- 【千葉】プラント施工管理(上下水道)※ポテンシャル
- 【千葉】プラント施工管理(上下水道)
- 【大阪】施工管理
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