募集要項

募集職種

知財管理

仕事内容

【職務概要】
■知財管理を担当いただきます。

【職務詳細】
■事業方針に基づく知財戦略策定・推進（開発からの知財発掘・ビジネス側ニーズ連携）
■権利化業務（国内外）、管理業務、特許・意匠・商標の調査業務、社内での知財教育
■技術ライセンスや共同開発等の技術関連契約、係争対応

【魅力点】
・短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞。
・女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れています。
・急成長、事業拡大に伴う新プロジェクトの立ち上げなどにより、ここ数年では社員数に対し約1割程度の新入社員を採用、平均年齢が若くなっています。（2020年新卒：約50名入社、2019年新卒：約60名入社）直近3年で入社した新入社員の離職率は1割未満と人材定着もしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
■企業・特許事務所・特許調査会社等での知財関連業務の実務経験5年以上
※うち、企業での実務経験を少なくとも3年以上含むことが望ましい
■他社特許のクリアランス、企業・技術の分析、IP ランドスケープの分析、開発・技術動向の提案の実務経験
■特許法などの法律知識
※目安：弁理士短答試験合格者以上、知的財産管理技能士2級以上

【尚可】
■建設（土木、建築）分野または機械分野における技術的なバックグラウンド
■語学力（英文特許明細書や中文特許明細書の読解）
■ブランディングの実務経験

勤務地

東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／家族手当／住宅手当／借上社宅制度／退職金制度／再雇用制度あり（※65歳まで）／育休制度／教育・資格補助制度／地域手当／従業員持株会制度／財形貯蓄制度／社内クラブ活動への補助制度／慶弔見舞金制度／確定給付年金／ストックオプション制度など

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日)、休日日数125日、有給休暇10日～20日（半休制度あり）、慶弔休暇、特別休暇、春季・夏季・年末年始休暇