募集要項

募集職種

【東京：リモート】デジタルバンク設立を担うAML／CFT担当　※新会社に在籍出向

仕事内容

【職務概要】
三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行との合弁により設立準備を進めている「新銀行」の銀行免許取得および開業（2027年末目標）に向けて、AML／CFT（金融犯罪対策）の態勢整備・構築業務全般を主導していただきます。

【職務詳細】
既存の枠組みにとらわれず、効率的かつ強固な金融犯罪対策態勢をゼロから（0→1）設計・実行する以下の開業準備業務をお任せします。
・態勢整備の実行（0→1）：銀行免許取得に向けたAML／CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備
・業務フロー構築：取引モニタリング、KYC／CDD（顧客確認）、疑わしい取引の届出（STR）等に関する具体的な業務フローの設計と実装
・当局対応：監督官庁（金融庁等）への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導
・システム要件定義：AML／CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義（必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目指します）

☆既存の仕組みがない中、銀行としての最高水準のAML態勢をゼロから設計し、実行する稀有な経験が得られます。
☆免許取得と銀行開業という最重要マイルストーンに直接貢献し、事業の根幹を担うことができます。
☆既存銀行の常識にとらわれない新しい銀行像の創造に関わることができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・金融業界（銀行、証券、暗号資産、資金移動業）での実務経験（3年以上）
・AML／CFTおよび犯罪収益移転防止法（犯収法）などの関連法令・ガイドラインに関する基礎知識

【尚可】
・AML／CFTおよび犯罪収益移転防止法（犯収法）などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験
・銀行での預金、為替、融資といった銀行業務全般に関する知識、または実務経験
・外為（外国為替）関連業務における事務・オペレーション経験
・Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験
・法務・監査・リスク管理いずれかの分野での経験

※株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社に在籍出向となる予定です。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。（期間は事業計画による）

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時、9時30分～14時30分)
標準労働時間：8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）■近隣住宅手当・近隣引越し祝金■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■書籍購入補助■企業型確定拠出年金■従業員持株会など

休日・休暇

■土曜日・日曜日・国民の祝日■年次有給休暇■夏季休暇（3日）■冬季休暇（2日）■年末年始休暇（12月31日～1月3日）