募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用プランナー

仕事内容

【職務概要】　
顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：採用課題を抱える顧客企業
■何を：採用目標の達成に向けた支援（ダイレクトリクルーティング等の活用支援・採用戦略の提案）
■手法：
・ターゲット・人数のヒアリングとペルソナ（人物像・スキルセット）の策定
・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定
・目標KPIの設定・進捗確認および改善策の検討
・顧客企業との定期プロジェクトミーティングの実施

■入社後のキャリアパス
1. まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、
　 仕事の流れを把握していただきます。
2. 1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、
　 先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。
3. その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。
4. それ以降は新規顧客も担当していただきながら、
平均5～6社ほどをご担当いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人に向けた提案営業経験（3年以上）
・リモート環境を含むハイブリッド勤務での業務経験（1年以上）
・PCスキル
（タイピング能力／Googleスプレッドシート／Microsoft Excel）
　
【尚可】
・人材ビジネス（人材紹介や求人メディアなど）における提案営業経験

勤務地

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友ビル25階

勤務時間

フレックス（コアタイムなし）※標準的な勤務時間帯9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、インセンティブ(正社員)、交通費一律支給、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）、コストコ法人会員権、リフレッシュ休暇（連続5日間／年1回）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇