募集要項

募集職種

【神奈川】法務

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。

【職務詳細】
1、契約書審査及びドラフト作成並びに各部署からの法務相談対応等
2、IPO準備業務（規程整備、内部通報制度整備、子会社を含めたコンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント検討及び対応
3、株主総会運営、取締役会事務局サポート
4、BCP、CSR体制構築及び活動等のサポート
5、各種プロジェクトにおける法務対応

■同社特徴：小型モーターの開発／製造／販売一筋の専業メーカーです。カスタムメイドで製品の開発、製造、販売を特徴としており、きめ細やかな対応と高い技術力が全世界の自動車メーカーなどから支持されています。現在年間5000万個以上の小型モーターを生産していますが、その8割以上は車載用モーターです。電子制御スロットルバルブ用、快適装備の分野ではパワーテールゲート用のモータにおいて世界で5割以上を占める実績を持っているのが大きな強みです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・法学部卒（又は法科大学院卒）し、基本的な法律知識（民・商系）
・契約書のレビュー及びドラフト（英文契約においても経験があるとより良い）

【尚可】
・コンプライアンス業務（ハラスメント、法令違反行為に対する調査、社内調整、処罰等、コンプライアンス教育、コンプライアンスハンドブック作成、内部通報窓口対応等）
・リスクマネジメント対応（自社グループ企業がある場合はそれら企業を含む）のリスク調査及び評価、顕在化したリスクへの具体的な対応経験等）
・株主総会運営業務及び取締役会事務局業務

勤務地

神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、家族手当、再雇用制度あり(65歳まで)、退職金制度、企業年金保険、通勤手当（全額支給）、複数教育／資格補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)※休日は会社カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）