募集要項

募集職種

【神奈川】調達購買（小型モーター）

仕事内容

【職務概要】
同社の購買部にて、購入先との契約業務を遂行していただく役割をお任せいたします
日本・中国・インドに製造連結拠点を持ち、グローバルに事業展開をしています。

【職務内容】
■新規サプライチェーン開拓(購入先ならびに部材の選定)
■購入先窓口担当(持続的な関係構築と開発・育成、OJT を経て最終的には20～30社をご担当いただきます。)
■購入先訪問（国内日帰り出張、3 回／月程度）
■コスト低減の推進(年次交渉、VA／VE 提案)
■見積書の取得と分析
■海外連結拠点との連携(中国 2 拠点・インド 1 拠点)
※海外との英文メール、会話が発生します

【社風について】
国内の従業員数は100数十名であり、社員同士の距離が程よく近くアットホームな雰囲気が特徴です。
社員全員が顔見知りという規模ですので自分の部署はもちろん、他の部署の人とも気軽に相談しやすい環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■製造業における間接業務経験
※OJT・Off-JT を通じてプロフェッショナル人材を目指していただける方
■製造業（主として工業製品）における調達実務経験
■バイヤー業務経験（購入先・部材選定、CR 推進、見積書分析等）

【歓迎する経験】
■PCBA や実装部品、ギヤ・ギヤボックスの調達経験
■モーター製造業における調達経験

部門長含めキャリア入社の方が多く、様々な業種での経験を活かしたメンバーが活躍をしております。海外拠点メンバーとのコミュニケーションも活発で、出張の機会も多いです。（メンバークラスの場合年 2～3回程度を想定。家庭事情等での調整可能です。）反面、ルールやしくみの整備はまだまだ改善の余地があります。共に粘り強く改善し、事業発展の基盤づくりに貢献いただける人材を募集しています。

勤務地

神奈川県川崎市幸区遠藤町49-1

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、永年勤続表彰金、退職金制度あり、通勤手当、残業手当、こども手当

休日・休暇

年間休日120日（夏季特別休暇は、年次有給休暇に含まず5日付与）
完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産育休、介護休／有給休暇：初年度10日　最高20日