募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事戦略・企画（リーダー候補）

仕事内容

【職務概要】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

【職務詳細】
◆人事戦略／ポリシーの策定と実行
◆人事制度の企画・運用・改善
└事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
◆HRBP業務
└事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
◆エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
└エンゲージメントサーベイ
└人材開発、成長支援　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　　　
・人・組織領域の課題を特定して、施策を企画し、
　キーパーソンを効果的に巻き込みながらプロジェクトをリード
　または支援した経験
・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）

【尚可】
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00－16：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費全額支給（上限4万円）、書籍購入費支給、パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与、インフルエンザ予防接種、副業OK、在宅勤務手当、従業員持株会、表彰制度、ベビーシッター割引券、フリードリンク・スナック 等

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）