募集要項

募集職種

SNS運用

仕事内容

【職務概要】
クライアント企業様のSNS運用（Instagram・TikTok中心）およびSNSマーケティング領域におけるコンサルティング・実行支援を担当いただきます。

【職務詳細】
SNS単体の運用ではなく、事業目標に対してSNSが担う役割（認知・売上貢献など）を整理しながら、企画・実行・改善まで一貫して担っていただきます。SNSマーケティングにおける「戦略設計・コンテンツ企画・クリエイティブディレクション・分析・外部施策（インフルエンサー活用など）」まで一気通貫で関わるため、単一領域ではなくSNSマーケティング全体の専門性を横断的に高めることができます。

週次・月次の定例を通じて、数字の振り返り → 課題の整理 → 次の打ち手の設計 → 実行・改善を繰り返し、成果最大化を目指します。

・マーケティング戦略の立案
・SNS運用の設計（Instagram／TikTok／X 等）
・媒体選定　・目標設計　・市場調査／競合分析
・アカウントの方向性設計／投稿企画／キャンペーン企画
・投稿の振り返りと改善提案　・撮影ディレクション（静止画・動画）
・クリエイティブ企画・制作ディレクション
・インフルエンサー施策（企画／キャスティング／やりとり）
・クライアントとの打ち合わせ／定例運営　・提案資料作成

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記いずれかの経験年数1年以上
・SNSコンサルティング経験
・SNS運用代行経験
※個人のアカウントではなく、企業アカウントの実績をお持ちの方（企業の規制がある範囲なかで、戦略・企画提案を実践されてきた方）
※媒体はInstagramとTikTok
〈補足〉
可能であれば、ポートフォリオやSNSアカウント等SNS運用の実績が分かるものを提出お願いいたします。

【尚可】
・顧客理解から課題の抽出が的確にできる方
・企画力がある方

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル 4階

勤務時間

10：00～19：00　※試用期間後は業務状況に応じて上長承認のもと「8：00～17：00」も選択可能

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費（上限月3万円）、時間外手当（超過分支給）、住宅手当（月3万円／最寄り駅から3駅以内に居住することが条件）※通勤手当と同時支給不可、社員旅行（全額会社負担）、シャッフルランチによるランチ代支給（月1回）、フィットネス手当

休日・休暇

【年間休日120日】有給休暇10日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の期間に3日間 ※自由取得）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）