募集要項

募集職種

【リモート】デマンドジェネレーション（マネージャー候補）

仕事内容

【職務概要】
デマンドジェネレーション部が2024年2月に発足し、リード獲得から商談獲得までの施策をゼロベースで見直しています。契約更新率99%、そして高い商談成約率を誇るUPWARDのさらなる成長を牽引する、デマンドジェネレーション部 マネージャー候補を募集します。
変化を恐れず、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください

【職務詳細】
- 新規リード創出から商談獲得までの施策の企画と実行
- イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略の実行
- 営業部門と連携し、セールス目標達成プロセスの構築と実行
- メンバーのマネジメント
■ポジションの魅力
「セールスエンゲージメント」市場の開拓
UPWARDが取り組む「セールスエンゲージメント」領域は、グローバルでようやく成長領域として注目され始めているものの、日本ではまだまだ多くの企業にとってそのニーズは潜在的であり、「市場を作る」フェーズにあります。特にマーケティング分野においては、市場のパーセプションを形成する重要なポジションであり、その推進ができます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
- BtoBにかかわるマーケティング経験（5年以上）
- データドリブンマーケティングの経験（5年以上）
- データ分析による課題抽出とKPI改善の経験

【尚可】
- Salesforceの設計、構築
- マーケティングオートメーションや広告運用の経験
- Google Analyticsの活用経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階

勤務時間

9時00分～18時00分　フレックスタイム制（コアタイムは11時00分～15時00分）

想定給与

■業務経験、能力、適性を考慮し、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備／資格支援制度あり／フレックスタイム／リモート勤務可能／産休・育休制度／ストックオプション制度あり

休日・休暇

完全週休2日制／年末年始休暇／有給休暇／夏期休暇