募集要項

募集職種

【大阪：リモート】DXビジネス改革パートナー(基幹領域)

仕事内容

【職務概要】
DXビジネス改革パートナー(基幹領域)として幅広い業務をお任せします。

基幹システム導入構想策定、要件定義の企画、提案、推進を顧客システム企画部門と共に行っていただきます。
・システム構想策定における業務要件の抽出、RFP作成の支援およびベンダー提案の評価
・プロジェクト全体計画策定
・実機検証（CRP、Sprint等の要件確認）、BFC（Business Function Chart）によるシナリオ策定

【本ポジションの特徴】
本ポジションは既存のお客様に対して課題解決をし、いかにSHIFTグループとしてサービス提供／拡大ができるかということをミッションとしています。
そのため、同社の他デリバリ部隊とは立ち位置が異なります。全体を俯瞰しつつ、業務を推進するポジションです。

これまでは現場PM／PLを中心にやってきたが、今後はお客様への提案や自らビジネス拡大をやっていきたいというご志向の方にもマッチするポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基幹システム導入PJTにおける超上流（ビジョン策定／システム企画構想策定）フェーズの経験　※提案フェーズの経験があれば尚可
・システム課題を抽出・整理する力（プロジェクトの中期課題などの検討をリード／ファシリテートし、課題の整理、根本分析を行う）
・業務改革／情報化のテーマを抽出する力（業務改革の目標に対する施策の体系化により、全体の方向性を明確化し、業務／システム改革のテーマ抽出を行う）
・要求事項をまとめる力（RFPの目次やストーリー、取組テーマより情報システム化の方針やシステム全体像などを基に、RFPドラフト版の作成支援を行う）
・SAP導入PJTにおける要件定義（CRP）の経験
・CRPの準備（シナリオ作成等）および実行
・新システム化業務フローの作成
・BFC／SFCの作成

勤務地

大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル

勤務時間

9時00分～18時15分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

産前産後、育児、介護休業制度、通勤手当、選択制確定拠出年金制度、スキルアップ応援（資格取得支援）制度、社内公募制度、株式付与ESOP信託制度、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、部活動、社内イベント（運動会、忘年会、アワード）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、病気看護休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　※産休・育休取得率100％【年間休日120日以上】