募集要項

募集職種

【埼玉：リモート】社内SE（基幹システム）

仕事内容

【職務概要】
同社にて本部基幹システム刷新の推進業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・老朽化した本部基幹システム（経理・総務・人事・財務）刷新のロードマップ策定、導入ソリューション選定
・算定したロードマップに基づいた長期的なマネジメント
（ユーザー部門との調整、ベンダー選定・コントロール、開発・導入プロジェクトのマネジメント）

■おすすめポイントについて
・安定基盤
→福利厚生が充実しているかつ複数の事業があるため、安定基盤があります。
・売上拡大中
→事業の柱を増やし多角化を進めていることもあり、売上拡大中です！

■リモート頻度について
週1回出社がマストとなりますが、その他については業務状況に応じてリモートワーク・在宅勤務が可能です。
※入社後すぐは業務取得のため、上長の方と要相談となります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　※下記いずれかの経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・プロジェクトマネジメント経験者（プロジェクト規模に応じたQCDの管理が出来る方）　　　
・システム開発、導入経験者　

【尚可】
・基幹システム刷新の企画立案、推進経験者
・ユーザー部門との調整や巻き込み、ベンダーコントロール経験をお持ちの方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398番地1 AddGrace Omiya 12F

勤務時間

9：00～18：00
※フレックスタイム（コア：10：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給(月5万円まで)、扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)、役職手当・管理者手当、短時間勤務制度、資格取得支援制度(研修・e-learning など)、自己啓発助成金制度など

休日・休暇

117日、完全週休2日制(土日)※会社カレンダーにより、土曜出勤あり(年9日程度)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・介護休暇制度、有給休暇