募集要項

募集職種

【長野】店長候補

仕事内容

【職務概要】
まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1～2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。

【職務詳細】
・ 接客・調理などの店舗オペレーション
・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施
・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

＜求める人物像＞
・老若男女問わずコミュニケーションがとれる方
・常にお客様の事を考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方
・店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益等の数値管理経験のある方
・掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
・組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での正社員経験3年以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・全国転勤可能な方

勤務地

長野県　※配属店舗により異なる

勤務時間

10時00分～26時00分（変形労働時間制／1ヶ月152～176時間※月による）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、割増手当、退職金制度、慶弔見舞金、福利厚生サービス（パレット共済会）保養契約施設　他

休日・休暇

【年間休日117日】シフト制勤務（月9～10日休み）、年次有給休暇、従業員の傷病看護有給休暇積立制度、特別休暇　他