募集要項

募集職種

【大阪】店長候補

仕事内容

【職務概要】
店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当していただきます。店長昇格後は実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。

【職務詳細】
・接客・調理などの店舗オペレーション
・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備
・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営
・売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施
・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進

◆キャリアアップについて
店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1～２年以内の店長昇格を目指していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・飲食店での正社員経験 3 年以上
・普通自動車運転免許（AT 限定可）

【尚可】
・全国転勤可能な方

◆店長レイヤー別平均年収について
G2店長：419万円
G3店長：468万円
G4店長：547万円
※エリアマネージャー平均年収：625万円

勤務地

配属地による

勤務時間

シフト制　※実働8時間※終電など、考慮いたします。シフト例：10時00分～19時00分、14時00分～23時00分、17時00分～23時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、退職金制度、交通費支給、 服装自由、 慶弔見舞金、
寮・社宅

休日・休暇

【年間休日120日】シフト制（月9～11日以上休み）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数あり）、従業員の疾病看護有給休暇積立制度、特別休暇