募集要項

募集職種

住宅アフターメンテナンス

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート相談可
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
◆職場環境：日経ニューオフィス賞受賞のきれいなオフィス／穏やかな社風
◆福利厚生充実：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務概要】
注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
都内中心に3000万円～3億円近くの価格帯の物件を、月40～80件程度扱います。直行直帰相談可能です。
（全て対応ではなく、一部業者の手配にて対応）
※修繕等の実作業は含みません。

【同社の特徴】
三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からは「とにかく社員の人柄が良い」という声が多いです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれか必須】（目安3年）
　・建築施工管理経験（戸建て、マンション、ビル等）
　・戸建てのアフターメンテナンス経験

【歓迎】
　・建築施工管理技士資格

〈社風〉
穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

勤務地

東京都新宿区新宿6丁目27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

フレックスタイム制※コアタイム：11時00分～15時00分
標準的な勤務時間帯：9時30分～18時00分　実働7.5時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度

休日・休暇

年間休日120日、完全週休二日制（水・日曜日定休）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日）