募集要項

募集職種

施工管理／シニア層・契約社員

仕事内容

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート可／スポーツクラブ法人会員
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
◆職場環境：穏やかで落ち着いた社風／日経ニューオフィス賞受賞のオフィス
◆福利厚生：住宅・家族・資格支援手当／退職金制度／育児・介護休暇実績◎
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【職務概要】
オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。工法はRC造または鉄骨造が中心です。
三菱地所グループからの受注が多く、元請けのため内勤業務も多く、下請けの施工管理職の方と連携を取りながら業務をすることが多いです。
社内で建築から施工まで担当することが多く、施工過程においての連携がとりやすく、工期のコントロールや品質の維持がしやすい環境です。

【職務詳細】
S造、RC造建築物の工事管理全般（施工管理、アフター対応、予算管理、品質管理、安全管理ほか）業務に従事頂きます。
　・施工計画の策定　・協力会社の手配　・材料の調達　・工事監理
　・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　
　・協力会社への技術的な指導、指示　

例：商業施設、医院、診療所、賃貸住宅、コンビニ、幼稚園、老人ホームなどの改修

雇用形態

契約社員

応募資格

【どちらも必須】
　●1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
　●RC造建築工事におけるの現場代理人などのご経験

〈社風〉
穏やかで、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。

70歳を超えて現役の方もおられる環境で、長期就業が可能です！
全社で有休取得を推奨、平均有給取得12.3日、テレワークやフレックスタイム制を導入。現場直行直帰の推奨など、効率的な働き方が浸透しています。
また、4名以上の運動（ゴルフ、スノボ等）や、人気リゾート施設の入園料に、健康増進補助として、年4回（最大8,000円）の補助が出ます！
住宅手当は、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当が支給、家族手当も、1人目12,000円、2人目は＋5,500円、3人目は＋3,500円の支給があり、長期的働ける環境です。

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア7階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間：9：30～18：00　実働時間 7.5H※時差出勤制度あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度

休日・休暇

年間休日120日　完全週休二日制（土日祝）年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇※年間有給休暇３～20日（入社月により付与日数が異なります）