募集要項

募集職種

M＆Aアドバイザー（マッチング担当）

仕事内容

【職務概要】
　同社はM＆Aに興味がある売り手と買い手の橋渡しを行っています。
　今回、マッチング担当として以下のような業務をメインにお任せします。
　将来的にM＆Aアドバイザーに職種を転換することも可能です。

【職務詳細】
■潜在的な譲渡意向のある企業・オーナーのリストアップ
■架電によるアポ取得
■譲渡案件に関心のもつ買手企業のリストアップ
■買手企業の新規アカウント開拓
■買手企業に対するニーズのヒアリング
■架電1時間あたり25件／100～200件／日
■インターン生の教育・サポート
　などを通じて、営業メンバーへの引継ぎを行います。

〈働く環境〉
　営業メンバー含めて社内は少数精鋭、かつフラットな組織構成なので、
　誰に対しても自由に自分の意見を発案したり相談できます。
　また、まさにこれから同社が本格的な成長フェーズに入る段階で
　参画いただけます。

　※インセンティブが発生するため、1年目で年収2000万円以上目指せます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■大卒以上
■営業もしくはコールセンターでの経験
■M＆Aの知識や営業経験等は一切不問。人物重視の採用です

【歓迎】
■U・Iターン
■コールセンターでの実務経験
■M＆Aに関する知識など

勤務地

東京都中央区日本橋三丁目9番1号 日本橋三丁目スクエア2階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援・手当、服装自由（オフィスカジュアル）、通勤手当

休日・休暇

【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日まで）、慶弔休暇、出産・育児休暇(男女共に実績あり)、看護休暇、介護休暇