募集要項

募集職種

法人営業（搬送機器）

仕事内容

【職務概要】
機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に：建設現場や製造工場に関わる代理店、企業様
■何を：ウインチやバランサ、荷揚機といった重量物の搬送機器
■手法：提案型営業、メンテナンスを担当（代理店：8割、直販ユーザー：2割）

＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・ウインチやバランサ、荷揚機など、重量物の搬送機器のパイオニア的存在です。
・建設現場や製造工場で重い物を人力で運ぶ作業の省力化や省人化に
貢献している機械装置の営業及びメンテナンス業務を担当していただきます。
・入社後は、山梨の工場にて研修を実施し、製品知識の習得に携わった後、
先輩社員と同行して代理店や企業への営業、メンテナンス活動を行います。
（◎全社員が協力し合い、チームとして仕事を進めていく社風がございます。）

少子高齢化により将来的に労働人口の減少が予測される中、
製造現場の「省力化・省人化」が求められております。
そんな中、日本の製造現場の「省力化・省人化」を支える同社製品の需要が増加中。今後の需要拡大を見据えた増員採用です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・機械・電気に興味が持てる人

【いずれか必須】
・何かしらの営業経験【個人・法人問わず】

☆★☆おすすめポイント☆★☆
・部署単位で月次目売上目標金額はありますが個人ノルマは無いため、プレッシャーを感じることが少なく働けます。
・トーヨーカネツグループの一員として、創業65年の搬送用機器メーカーです。
業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。

勤務地

東京都江東区南砂2-11-1

勤務時間

08：45～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定）、家族手当、残業手当、退職金、再雇用制度／LTD制度、持株会制度、次世代育成支援金制度、資格取得援助制度、グループ表彰、永年勤続表彰制度（旅行招待）、時差勤務制度、単身者用借上社宅、奨学金代理返還制度、慶弔見舞金、クラブ活動

休日・休暇

年間休日126日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（年末年始・夏季休暇・メーデー・GW）、有給休暇（4月の場合10日、入社月により変動）、育児／介護休暇