募集要項

募集職種

提案営業（昇降機）

仕事内容

【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に：ビルオーナー、マンション管理組合、ビル管理会社、
　　　　設計事務所、デベロッパーなど
■何を：エレベーター（新設導入およびリニューアルプラン）
■手法：メーカーからの共有リストや新築計画情報を元にした提案型営業

～～リニューアル（既設更新）～～
設置後20～30年経過した設備の更新提案です。
・リストに基づくアポイント取得
・現地調査および利用状況、不具合、予算のヒアリング
・安全性向上（耐震）、デザイン刷新、省エネ性能を盛り込んだプラン提案
・受注後の契約手続き、メーカー発注、工事日程の調整・段取り

～～ニューセールス（新設）～～
新築物件の計画段階からアプローチします。
・新築計画情報の早期収集と、迅速な図面・見積提出
・メーカー担当者と密に連携した案件情報の獲得および仕様決定（スペックイン）
・設計事務所やデベロッパーとの長期的な信頼関係の構築

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　　　
■昇降機（エレベーター）を商材とした営業経験
　主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。
　　・同業他社での代理店営業
　　・昇降機メーカーでの営業
　　・独立系（サードパーティー）での営業
　
【尚可】　
■普通自動車運転免許
■エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方
■建設・不動産業界での営業経験
■長く顧客と付き合うルート営業の志向性

～～こんな方におすすめ～～
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・目標に向かって粘り強く取り組める方
・新たなことを学ぶ意欲あり、自らその範囲を拡げてこられた方
・お客様や社内など、相手への配慮も大事に出来る方

勤務地

東京都港区芝2丁目-10-4

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

食事手当（500円／1日）／営業手当／人間ドック受診（40歳以上／年1回）／財形貯蓄制度／再雇用制度：65歳まで／資格取得奨励金制度／年3回社内イベントあり（土曜日に開催）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝日休み）※年3回社内イベントで土曜出社あり／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／GW休暇／夏期休暇／お盆休暇／育児短時間措置／産前産後休暇／赴任休暇／結婚休暇／永年勤続休暇（15年・30年）／育児介護休暇／有給休暇：10～40日