募集要項

募集職種

開発エンジニア（COBOL上流）

仕事内容

【職務概要】
年金システム大幅改定に伴うプロジェクト推進チームの一員（ユーザー側）として設計推進開発チームにて作成する設計書のルール決めや、規定の策定他、品質面を意識した策定などを行っていただきます。

【職務詳細】
・年金系システムの構築及び機能改修PJのユーザー側PMO
・受入検証
・ベンダーコントロール
・進捗／課題／品質管理
・ドキュメント作成

同社の特徴として、生保／損保／クレジットカード系などCOBOL開発プロジェクトが多数あります。
COBOL開発だけでなく、Javaのマイグレ案件などもありますので、ご希望に沿ったプロジェクトをご紹介する事も可能です。
また長期でのプロジェクトも多数ありますので、安定してご活躍いただけるプロジェクトをご紹介します。
※タイミング等によっては短期のものもあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・生保／損保／金融業界での就業経験（業界はどれか1つだけでも構いません）
・PMO or 社員代替の業務経験
・COBOLでの開発経験（要件定義～リリースまでを1人称でできるレベル）

勤務地

【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階

勤務時間

9：00～18：00（プロジェクト先により多少変更あり）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、産休・育休制度、社員同士の飲み会補助、家族手当、資格手当、通勤手当（上限50,000円／月）、外部研修参加費支給
社内レクリエーション等の各種イベント（会社負担）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇【年間休日125日】