- 情報提供元:
株式会社ジールの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/05/14 ~2025/07/13
募集要項
- 募集職種
- アカウントサブマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、ジールのデータ活用領域技術を活かした、伴走型支援におけるPMとして、また、アカウントマネージャーの補佐として担当いただきます。
【職務詳細】
・エンタープライズ企業に対するアカウントプランニングおよび実行、マネジメント
・経営層やセールス、現場担当とディスカッションを通じて、顧客課題の特定、課題解決の提案、実行
・ソリューションの提案・定着から、顧客の業務、さらには経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行
・顧客との中長期を見据えたクライアントリレーションシップの構築、強化
【同ポジションについて】
プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただきます。
営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのデータ活用業務推進経験(2年以上)
・コンサルティングファームおよびSIerでのデータ活用支援、提案、BI導入案件経験(3年以上)
【尚可】
・事業会社での業務経験
・DWHやBIツール導入に関する知見
・自然言語・画像・音声・構造化データなどの基礎的な処理方法?
・プロジェクトマネジメント経験
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム=10:00~15:00、1日の標準労働時間数:8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会、育児・介護休業制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇(20日間)
会社概要
- 社名
- 株式会社ジール
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 503名(2024年7月1日現在)
- 事業内容
- ■BI/DWHコンサルティング事業 ■BI/DWHインテグレーション事業■BIアウトソーシング事業■BI/DWH関連パッケージ/機器の販売・保守
- 住所
- 1410021 東京都 品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階
株式会社ジールのその他募集職種
- 【東京:リモート】PMO担当者/PMOマネージャー候補
- データスペシャリスト
- 【東京:リモート】プロダクトマネージャー(リーダー候補)
- 【東京:リモート】クラウドプリセールスエンジニア
- 【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア【IT経験者】
- 【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア
- 【東京:リモート】マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア(PL・PM候補)
- Denodoセールスエンジニア
- 【リモート】データプラットフォームエンジニア
- 【東京:リモート】サービス開発エンジニア
- 【東京:リモート】テクニカルコンサルタント(AI/データサイエンス・データエンジニアリング)
- 【東京:リモート】データ活用コンサルタント
- 【東京:リモート】SAPエンジニア
- 【東京:リモート】Azureエンジニア(データプラットフォームエンジニア)
- 【東京:リモート】データ活用ソリューション提案営業(ジュニア)
- 【東京:リモート】データ活用ソリューション提案営業(シニア)
- 【北海道】データプラットフォームエンジニア
- 【リモート】クラウドプロジェクトマネージャー
- 【東京:リモート】AWSエンジニア
- 【東京:リモート】SaaSエンジニア
- 【東京:リモート】プリセールス(自社製品)
- 【東京:リモート】AWSデータソリューションアーキテクト
- AIエンジニア
- アカウントマネージャー
- 【東京:リモート】プロジェクトリーダー(データ活用)
- 【リモート】データプラットフォームエンジニア
- 【大阪:リモート】データプラットフォームエンジニア(リーダー候補)
- 【東京:リモート】プリセールスSE
- 【東京:リモート】セールスエンジニア
- 【東京:リモート】データ活用ソリューション提案営業(ポテンシャル)
- 【東京:リモート】データプラットフォームエンジニア(プロジェクトマネージャー)
- 【北海道】データプラットフォームエンジニア(拠点責任者候補)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇