募集要項

募集職種

【大阪】採用担当

仕事内容

【職務概要】
事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。
志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。

【職務詳細】
以下いずれかを適性を見てお任せします。
・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動
・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理
・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・人材データベース管理、運営

【ポジションの魅力】
・エンジニアから人事へのキャリアチェンジを歓迎しており、新しいキャリアパスを描くことができます。
・将来的には、採用活動や雇用管理、人事評価といった局面における人材データ活用の基盤づくりにも携わるチャンスがあります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
※下記どちらかの経験のある方
・何らかのエンジニア経験（言語不問）1年以上
・エンジニア採用経験3年以上

【尚可】
・データ分析に関する実務経験
・新人育成や業務の研修など他者に仕事上関与した経験

勤務地

大阪府大阪市北区大深町5番54号　グラングリーン大阪南館パークタワー8F

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、交通費支給（月3万円まで）、業務用パソコンの支給、出張手当 、資格手当（資格に応じ最大3万2000円／月） 、書籍購入制度、同社サービスの無償利用制度、フリーWi-fi、フリードリンク 、フリーフード

休日・休暇

年間休日125日 、完全週休2日（土曜、日曜） 、祝日、夏休み4日（7月～9月の間で取得） 、秋休み1日（10月～11月の間で取得） 、年末年始休 、有給休暇（入社半年後に10日） 、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前・産後休暇、育児休暇、弔事休暇