募集要項

募集職種

【神奈川】環境コンプライアンス・環境マネジメント担当

仕事内容

【職務概要】
同社の環境コンプライアンス・環境マネジメント担当として、ご希望を考慮し以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます。 　

【職務詳細】
・同社の製品群に対する環境コンプライアンス施策の実行
（化学物質／省資源・リサイクル／省エネ） 　
・国内外の製造事業所に対する環境負荷低減施策の計画策定・レビュー依頼、
及び取りまとめ 　
・ISO14001に基づく環境マネジメントシステムの運用状況のチェックと継続的な改善の企画と実行 　
・お客様からの環境に関する様々な要望、問合せに対する情報開示や回答

【想定ポジション】
チーム体制で、当初は担当者として経験のあるメンバーと一緒に業務を担当していただきます。
力量向上に応じ、将来的に自組織でリーダーを担っていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・自組織または複数部署に跨る課題に対して関係者と合意形成を行いながら解決を図るスキル、経験
・海外の環境法規制の原文(主に英語)の内容を理解できる英語力

【尚可】
・国内外の環境法規制／化学物質や半導体設計・プロセス・設備／品質マネジメントシステムまたは環境マネジメントシステムに関する業務経験や知識を有する方
・ビジネスレベルの英語力（会議ができる程度、プレゼンテーション、交渉）

勤務地

神奈川県厚木市旭町4-14-1

勤務時間

フレックスタイム制　標準労働時間7時間45分（コアタイム9時30分～15時30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、公募留学制度、フレキシブル休職

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇（最大24日）、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度（5年間）、私費修学休職制度（2年間）