募集要項

募集職種

ITエンジニア（ESS事業部）

仕事内容

【職務概要】　
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主に製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある同社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
【職務詳細】
■医療機器の制御アプリケーション設計開発
■光半導体製造工程のDX化
■ドローン操作用やスマート家電向けアプリケーション開発
■電子黒板の新規開発業務　　・・・など

＜＜おすすめポイント＞＞
★営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
★定年は65歳。その後も同社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記【1】【2】に該当する方
【1】製造業に関わる何らかのIT設計・開発経験（または製造業向け案件に意欲のある方）
【2】下記いずれかの言語を用いた開発経験
└C言語、C++、C#、Python

◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！

【尚可】
■プログラミングスキル
VBA、VB.net、Java、JavaScript、TypeScript
■インフラ関連の知見 　
AWS、Azure、Linux、SQL

勤務地

プロジェクト先により異なる(東京都近郊)

勤務時間

9：00～18：00※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得