募集要項

募集職種

ITエンジニア（ESS事業部）

仕事内容

【職務概要】　
クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主に製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある同社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。

【職務詳細】※プロジェクト事例
・光学機器メーカー向け画像処理アルゴリズム開発
・自動車メーカー向け車載システム開発
・メーカー向け業務アプリケーション（Webアプリ）開発
・生産設備DX、IoT関連のシステム開発　など

＜＜おすすめポイント＞＞
★営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。
★定年は65歳。その後も同社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・下記いずれかの開発言語を用いたコーディング経験
　Java／C言語／C#／C++／Python
・Oracle／PostgreSQL／MySQLデータベースを使用したアプリケーションの開発経験
・チームワーキング、レポーティング、対人スキル（ユーザ）

【尚可】
・プログラミングスキル(JavaScript（Vue.js／Nodejs等）、TypeScript等)
・インフラ関連の知見(AWS、Azure、Linux等)
・生産管理知識（特に購買調達関連）
・ERPやSAPなど購買・調達システムとの連携経験
・X12 EDIのデータ連携の経験
・TomcatなどのWebサーバーのインフラに構築の経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識

勤務地

東京都　プロジェクト先により異なる

勤務時間

9：00～18：00※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当(上限4万円)、財形貯蓄制度、社内持ち株制度、退職金制度、確定拠出年金制度、研修制度(営業研修／外部研修／交換留学など)、資格取得支援制度、法人向け福利厚生クラブ会員、健康保険組合提携福利厚生施設、服装自由(訪問のない日に限る)

休日・休暇

【年間休日121日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇(10～20日)、年末年始休暇、夏季特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子供の看護休暇、介護／誕生日特別休暇、有給休暇半日取得