- 情報提供元:
株式会社 IMAGICA GEEQの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/09/01 ~2025/10/31
募集要項
- 募集職種
- 3DCGデザイナー
- 仕事内容
- 【職務概要】
IMAGICA GEEQの制作事業本部 ビジュアルデザイン部です。
主に家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作をお任せします。国内の有名ゲームタイトルのデザインも同社で一部担当を行っており、ご自身のデザインが多くのユーザーにご覧いただける魅力ある仕事です。
【業務内容/役割】
主に家庭用ゲームの3DCG制作に従事していただきます。職務はモデリング担当とアニメーション担当をそれぞれ募集しております。
【業務内容詳細】
1.モデリング担当:キャラクターと背景のモデリング、UVテクスチャ制作
2.アニメーション担当:ゲーム内のキャラクターアニメーション、イベントシーン制作
チームリーダーになった場合、上記に加えて次の業務も担当して頂きます。5~6人のチームのディレクション、マネジメント、スケジュール作成、管理(作業工数の見積り、品質管理、進捗管理)、部下の指導、育成
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■ゲーム業界での3DCG制作実務経験(2~3年以上)
■Mayaの使用経験(業務に限らず)
■Photoshopを使用したテクスチャ制作経験(モデリング担当のみ)
■ゲームのキャラクター・背景モデリング、キャラクターアニメーションやイベントシーン制作を担当する業界経験のあるデザイナーの方
【尚可】
■Substance Painter/Designerによる制作経験、及びPBR知識、ゲームエンジンによるアセットの実装経験
■Zbrushなどのスカルプトツールによるアセット制作経験、ライティングに関する知識
■イラストやコンセプトアートの制作スキル
■手付けアニメーション制作の実務経験、動物やクリーチャー等、非人間のモーション制作経験
- 勤務地
- 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル 3F(3D東京スタジオ)
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 団体取扱い保険、財形貯蓄(積立貯蓄制度)、IMAGICA GROUP(HD)従業員持株会、福利厚生施設利用可能、各種健康診断費用補助(短期人間ドック、婦人科健診、主婦(被扶養者)健診)、インフルエンザ予防接種費用補助など
- 休日・休暇
- 年間休日 120日以上(2023年度125日)■完全週休二日制( 土日祝日)■年次有給休暇(初年度10日予定)■夏季休暇(5日)■リフレッシュ休暇(勤続3年以上で3日、5年以上で5日付与)、その他(慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇など)
会社概要
- 社名
- 株式会社 IMAGICA GEEQ
- 資本金
- 100百万
円
- 従業員数
- 1100名
- 事業内容
- ゲーム3DCG制作、ゲーム2DCG制作、ゲームデバッグ・ソフトウェア品質検証、スチール撮影・動画制作・動画分析、人材派遣・紹介、ビジュアル制作プロデュース
- 住所
- 1620814 東京都 東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F
株式会社 IMAGICA GEEQのその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
建設関連業務における積算担当
TSP太陽株式会社
東京都目黒区東山1‐17‐16
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
営業(映像セキュリティ機器)
TOA株式会社
東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京・リモート】広報(責任者候補)
株式会社Antway
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】データアナリスト
株式会社Antway
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
3D・2DCGアーティスト
株式会社メテオライズ
〒101-0021 東京都千代田区外神田6-14-3 VOR...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
WEB系エンジニア
株式会社エキサイト(本社所在地 宮城県)
東京都
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】Webエンジニア
株式会社ビザスク
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【両国・都内】官庁系ソリューションPM(情報ソリューション)
富士ソフト株式会社
【関東】東京都 墨田区 ※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇