【神奈川】新卒・中途採用担当※課長候補

株式会社NTTデータMSE

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募集要項

仕事内容: ＜職務概要＞
採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。

＜職務詳細＞
実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。

＜入社者への期待＞
今後はAI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。ご経験・志向性によりますが、入社した数年後には管理職もお任せしたいと考えております。

★採用背景
会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。

応募資格: 【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方

■事業会社における採用経験（新卒・中途不問）
■人材業界において採用関連の業務に携わった経験（企業・個人担当いずれも可）

【尚可】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■IT企業での採用経験

待遇・福利厚生: 家族手当、住居手当、退職金制度、財形貯蓄制度、リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）、育児休業制度、介護休業制度　他

休日・休暇: 年間122日（2023年度）、〔完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、メーデー、年末年始休暇〕、年次有給休暇（25日）、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他

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事業内容: ■IoTサービス事業：クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューションの提供　■プロダクトサービス事業：モバイル端末、情報家電、医療機器のソフトウェア開発　■オートモーティブビジネス事業：車載プラットフォーム、組込み開発

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