募集要項

募集職種

【東京：リモート】グローバル人事管理システム「Workday」の導入システムエンジニア

仕事内容

【職務概要】
同社はエンタープライズの人事向けクラウドサービスであるWorkdayの提案・導入を推進、加速していくための増員募集を行ないます。
現在、多くの企業で人的資本管理（HCM）が注目されており、多くの引き合いが予想されるため組織体制の強化が必要です。Workdayは人事管理をはじめとする豊富な機能を有しており、お客様の要望に応じてカスタマイズ可能な柔軟性と堅牢なセキュリティが特長となります。現在はベンダーやパートナー企業と提携しビジネスを加速していますが、今後はプライムベンダーとしての案件の獲得を視野に活動を加速していきます。
お客様との折衝を通じて、要件定義や基本設計の上流工程からプロジェクトを推進できる方、挑戦したい方からの応募をお待ちしています。
【職務詳細】
大手・中堅企業に対するWorkdayの企画提案や導入業務を中心に担当いただきます。
・大手・中堅企業をターゲットとしたWorkdayの提案、コンサルティング
・要件定義、導入支援作業（パラメータ設計／条件設定、システム移行、導入教育など）
・引き合いをもとに、受注に向けた提案活動から、受注後の要件定義～導入支援

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事、労務、人財開発、財務などのバックオフィス分野のシステム開発、パッケージ導入経験
・コミュニケーションスキル
※人事系以外の業務パッケージの導入経験をお持ちの方も、まずはご相談ください。
【尚可】
人事、労務、人財開発、財務領域における課題分析、制度設計、企画立案の経験
・人事関連システムの導入・開発に携わったことがある方
・HRテック、コミュニケーションマネジメント系などのITシステム構築や運用経験

勤務地

東京都品川区東品川4-12-7　日立ソリューションズタワー　

勤務時間

9：00～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度

休日・休暇

入社月に応じて按分付与。
最高付与日数24日（時間単位年休有）積立休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／育児休暇