- 情報提供元:

株式会社日立ソリューションズの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/06 ~2026/10/05
更新日:2026年08月24日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】デジタルマーケティング分野のシステムエンジニア
- 仕事内容
- 【お任せすること】
会員統合/ポイントプログラム/マーケティングの活用/将来の
事業化構想/マーケティング業務の効率化・最適化の実績やノウハウ
を活かしたシステムの開発~導入
【職務詳細】
▽デジタルマーケティングソリューションの提案
■誰に:流通・サービス・金融・公共など多岐にわたる業界の企業
■何を:デジタルソリューションの実現
■業務:フロントSEとして、ソリューションをベースとしたSIと
周辺開発(上流~下流まで)の提案~コンサルティング
▽デジタルマーケティングソリューションの開発~導入
■何を:デジタルマーケティングソリューションの各サービス
■業務:システム構築~システム開発の取りまとめ
システム設計
【「デジタルマーケティングソリューションの各サービス」例】
・日本トップクラスのシェアの会員・ポイント管理システム
「PointInfinity」
・電子マネー決済(非現金決済)サービス「PointInfinity マルチ決済
ゲートウェイ」
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なIT知識をお持ちの方
└IT関連の資格取得者の方、歓迎です!
・リーダー経験
└ゆくゆくはリーダーに挑戦したい!という方もご相談下さい
※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※
・SE経験
・アプリケーション開発経験
【注目ポイント】
・部門は総勢で800名程度ですが、受注拡大により増加傾向にあります。
・自社製品のため、企画~リリースまで一貫した体制の中で実行します。
・業務は顧客ごとにチームを編成し行います。
・一般的な納期は約3ヶ月~1年です。
- 勤務地
- 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(フレックスタイム制度あり)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 休日勤務手当/裁量労働勤務手当/住宅手当/子ども・介護等支援手当/通勤手当 ほか
- 休日・休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始/年次有給休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/ライフサポート休暇/配偶者海外転勤休暇 ほか
会社概要
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ
- 資本金
- 200億円
- 従業員数
- 5,129名(単独)14,630名(連結)
- 事業内容
- ・ソフトウェア・サービス事業
・情報処理機器販売事業
- 住所
- 1400002 品川区東品川四丁目12番7号(日立ソリューションズタワーA)
株式会社日立ソリューションズのその他募集職種
- 【東京:リモート】SAP・ERP導入エンジニア
- データベースエンジニア(BI/DWH/DataLakeプロジェクト担当)
- 【東京:リモート】製造業向け・DX推進コンサルタント(主任レイヤー)
- 防災設備保全DXソリューション開発・デリバリSE
- 自動車関連規格準拠支援ソリューションのコンサルタント(管理職)
- 【東京:リモート】モダンアプリケーション開発支援
- 【神奈川】SBOM技術コンサルタント
- 【神奈川】オープンミドルウェア製品の開発~保守(C言語)
- 【神奈川】システム開発・構築エンジニア (生成AI)
- 【神奈川】SBOM技術コンサルタント
- 【愛知】ポジションサーチ
- 【東京:リモート】協創型システムのプロジェクトリーダー
- データベースエンジニア(BI/DWH/DataLake)(管理職候補)
- 【東京:リモート】システムエンジニア(デジタルマーケティング)(管理職候補)
- 【東京:リモート】法務(和文・英文の契約審査)
- 【神奈川:リモート】主任クラス・クラウドエンジニア
- 【東京:リモート】主任クラス・クラウドインフラエンジニア
- 【東京:リモート】主任クラス・Salesforce導入におけるポジションサーチ
- セールスエンジニア(エージェンティックオートメーション)
- 主任候補・セールスエンジニア(エージェンティックオートメーション)
- 【東京:リモート】Salesforce導入におけるポジションサーチ
- 【東京:リモート】SAP・ERP導入エンジニア(主任クラス)
- 【神奈川】主任クラス・データ利活用基盤構築エンジニア
- 【神奈川】主任クラス・オープンミドルウェア製品の開発・保守
- 【東京:リモート】製造業向け・DX推進コンサルタント(MES領域)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
