募集要項

募集職種

ポジションサーチ（第二新卒）

仕事内容

下記適性のあるポジションに配属いたします。
■配属予定部署
・セールス：顧客課題の解決に貢献するファンコミュニティの受注に向けた提案営業
・コンサルタント：クライアントの経営課題解決のための戦略立案と実行
・コミュニティマネージャー：コミュニティの活性に必要な「場」やコミュニケーション、UXの設計
・データアナリスト：コミュニティに集積された定量／定性データの分析を通したファクトやインサイトの抽出
■プロジェクトの進め方
・製品やブランドごとにつくられたそれぞれの「ファンコミュニティ」には数万人の消費者が集まり、企業と消費者間はもちろん、消費者同士のコミュニケーションも発生します。コミュニティ活性化のために必要な「場」や「コミュニケーション」を設計し、継続的に育成、発展させていきます。
・活性したコミュニティには、どのような要素が生活者の態度変容に寄与したのか、生活者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティング・商品開発・政策立案等に欠かせないデータが詰まっています。特許技術を用いた分析により、客観的なFactに基づいた消費者のインサイトを抽出します。分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性はもちろんのこと、マーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など、 様々な領域の事業課題の解決につながります。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】　
・同社の事業や組織に対する共感いただける方大歓迎です！（経験業界・職種不問）
・2～3年程度以上の社会人経験

勤務地

東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限5万）、健康診断、産業医面談、オフィス内インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、時短勤務制度、出産・育児休暇制度（女性取得率100％、男性取得実績有）、昼食交流会、社内サークル活動、忘年会、ファミリーデー、出産祝金、入学祝金、役職手当、勤続給、報酬増額制度　等

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、年間120日、GW、夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日～（前借制度有）)、連続年次有給休暇推奨制度、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休・育休（女性取得率100％、男性取得実績有）、介護休暇　他