募集要項

募集職種

【東京：リモート】上流エンジニア（OSS管理ツール・FossID担当）

仕事内容

【職務概要】
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。（海外メーカー製品のため、開発業務は行いません）

【職務詳細】
■担当製品：OSS管理ツール FossID
多種多様なソフトウェア開発現場の課題を解決するために活動します。お客様の抱えている課題を解決するための、ツールの最適な運用を提案するコンサルティングなど、上流に相当する工程から関わることができます。
■担当工程（フェーズ）
プリセールス／保守サポート／マーケティング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）

【ポジションの魅力】
お客様への提案だけではなく、ソフトウェアツールの導入支援・運用支援や保守サポート、日本語化、営業と共同で行うマーケティング活動（販促マテリアル作成、セミナー講師）など、幅広く活躍できます。
技術者でありながら、新しいソフトウェアツールの発掘や取り扱い検討を担当する機会もあり、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの開発言語によるソフトウェア開発経験 (3年以上)

【尚可】
・OSSに関連する知識
・SBOM作成の経験
・テストツール、テスト自動化に関する知識
・顧客折衝の経験
・英語力（読む・書く／話す・聞く）

【環境】
・プログラミング言語：C言語／C++、Java、.NET（C#, VB.NET）、Pythonなど　
・OS：Windows、Linux
・その他開発環境ツール：Dokcer、パッケージマネージャ、各種CIツールなど

勤務地

東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス　24階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムあり：11：00～15：00／標準時間 9：00～17：30）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、退職金制度：一時金、資格取得制度、研修制度（OJT、専門技術、階層別）、社員表彰（永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等）、出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、有給休暇、特別有給休暇（慶弔他）、いつでもMy休暇（5日）、バースデー休暇、子育て支援休暇