募集要項

募集職種

【東京：リモート】IT営業（アライアンス推進）

仕事内容

【募集背景・ミッション】
１. 新規取り扱いメーカーを拡大することと合わせて新規顧客を獲得することでビジネス規模を大きくしていこうとしています。目的達成に向けて、新規案件創出活動やメーカーと営業部門とのマッチングと提案支援を推進していきます。
２. 新規で取り扱うメーカーの総合窓口として、メーカーと自社の関係性向上(相互協業関係構築等)することで、より高いパートナーシップやレベルを作り上げる
３. 新規取り扱いメーカの製品やプロセス(受注～納品・システム入力等)・特徴(文化等)の社内PRを行い認知度を高める
上記3点のミッションとし、推進力向上のため新たな人材を求めています。 　

【職務詳細】
１. 新規協業案件の発掘：対象メーカーに対して自社のバリューとサービスを提案
２. 定常的なビジネススキームの構築：対象メーカーとの協業モデルの提案
３. 新規案件創出：メーカーファンドを獲得～テレマーケティング活動のリード。案件精査・醸成し営業部門へバトンタッチ
４. 認定資格やスキルコンピテンシーの推進：対象メーカーからの指定された資格やスキルの取得を計画し、会社として必要要件を達成するための支援　
５. 対象メーカー情報の社内発信：対象メーカーに纏わる情報配信や勉強会の企画・実行による社内理解度や認知度向上
６. 仕組みづくり参画：ビジネス遂行ために仕組みづくりを推進　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■IT業界における営業経験(5年以上)※Sier問わず
■ビジネス目標に対したアクションプランの立案と実行経験
■クライアントPC、サーバー、ストレージ製品(含：HCI製品)の販売経験

【尚可】
■営業経験以外にビジネス開発、企画等の経験

勤務地

東京都品川区大井1-20-10 住友大井町ビル南館

勤務時間

9時00分～17時45分※フレックスタイム制（1日3時間以上の勤務必須）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

テレワーク制度、通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度、研修支援、財形貯蓄制度、退職金制度、住宅等融資制度

休日・休暇

■年間休日124日■完全週休二日(土、日、祝)■夏季休暇■年末年始12月28日～1月3日■有給休暇：入社半年経過後10日～最高22日※入社時期により入社時に7日～10日付与