募集要項

募集職種

新卒採用担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて新卒の介護職採用を担当していただきます。

【職務詳細】
以下の中で、複数の業務を横断して担当していただきます。
将来的には（3）～（5）のバックオフィス業務を中心にお任せし、選考調整、社内連携、戦略立案などを担っていただきます。
（1）自社説明会／イベント／選考などの運営、スピーカー、面接官担当
※イベント：合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど（2）説明会・面接予約のための電話発信、日程調整
（3）説明会や選考会の枠作成、選考官の調整
（4）新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析
（5）応募者情報などのデータ管理、運用
【本ポジションの魅力】
・目標達成に向けてチーム一丸となって取り組み、結果を出すことでやりがいを感じられます。
・就活生に直接会社の魅力を伝えて同社のファンを増やすことが出来ます。
・激動の新卒採用市場でスピーディかつ柔軟なアクションを起こすことで新卒採用担当のプロを目指していただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験３年以上（学歴不問）
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
～～上記にプラスして下記いずれかの経験をお持ちの方～～
・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む）
・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験
・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験

【尚可】
・企画や戦略立案等のご経験のある方
・介護業界のご経験のある方

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5階

勤務時間

9：30～18：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回）※土日祝日問わず、業務を担えることが前提・前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）