募集要項

募集職種

社内SE（IT企画・推進担当）

仕事内容

【職務概要】
同社はグループ企業と共に事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り、成長期を迎えております。そんな事業拡大を続ける同社グループにおいて、今後のITを担うメンバーとして各プロジェクトに参画いただき、顧客管理の視点からITを社内へ推進していただきます。

【職務詳細】
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入、運用／システム再構築プロジェクトの推進
・KPI管理方法の策定や運用方法の決定／BIツールなどでの可視化の仕方の検討
・社内に対する技術的なサポート（項目管理のカスタマイズ、レポート作成、データ抽出など）
・社内要望をもとに社外の開発ベンダーへの提案
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
・進行管理、開発メンバーとの調整・折衝
・データ調査とビジネスサイドへのヒアリング・分析

【部署の特徴】
2023年10月に設立された部署で、 自由度高く、自分たちで業務をつくっていく面白さを実感できます。平均残業時間も月10～15時間、年間休日130日、集中して業務に取り組みつつ、メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社内システム（Salesforce／Motionboardなど）の導入・開発・運用／システム再構築プロジェクトの推進経験2年以上

【尚可】
・SalesforceやMotionboardの開発、導入経験
・システム導入に際し、製品選定や運用支援、外部業者との折衝など
・BtoB、BtoCサイトの設計、開発、運用、立ち上げ経験
・基幹業務系のアプリケーション経験がある方
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験がある方
・社内啓蒙（ユーザーに向けた利用説明会や勉強会の企画立案、実施）
※不動産業における管理システムの開発経験歓迎

勤務地

本社：東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11階

勤務時間

10時00分～18時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／退職金制度／従業員持株会制度／勤続年数に応じた褒賞および休暇／保養所（ハワイ）

休日・休暇

◎年間休日130日 □完全週休2日制（土・日・祝） □GW □夏季休暇□年末年始休暇□会社指定の特別休暇