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株式会社ソミック石川の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/08 ~2026/06/10
更新日:2026年02月16日
募集要項
- 募集職種
- 【静岡】設備保全(竜洋工場)
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の設備保全の業務を担当します。
【職務詳細】
・生産設備の(加工・組付)の不具合対応
・設備の定期点検
・生産設備の電気保全業務
・既存ラインの改善活動に関わる業務
【キャリアイメージ】
将来的には「設備保全のスペシャリスト」や「グループを取りまとめるリーダー」を目指していただくことを考えております。
入社後は、経験や志向を踏まえながら、まずは先輩社員とともに重点設備の点検といった日々の定常業務などをOJTで学んでいき、独り立ちを目指します。
同業種・職種などで経験のある方には、即戦力でのご活躍を期待しており、室長・グループリーダーと共に動いていく”中核人財”としてご活躍いただけるフィールドがあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・大学もしくは高校/高専で、電気系の学部・学科で学ばれていた方
・PLCに関する経験、電気回路図の読み書きスキル
【尚可】
・第2種電気工事士取得者(入社後に学びながら、資格取得を目指したい方も歓迎
- 勤務地
- 静岡県磐田市南平松12
- 勤務時間
- 8時20分~17時20分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(会社規定に基づき支給※18,500円~)、住宅手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(会社規定に基づき支給)、財形貯蓄制度、低金利融資制度、語学研修制度(英・仏・中・他)、各種リゾートホテル、企業年金 他
- 休日・休暇
- 【年間休日121日】年末年始休暇9日、夏季休暇9日、GW8~9日、有給休暇(入社6ヶ月後10日~最高20日)、慶弔休暇 他
会社概要
- 社名
- 株式会社ソミック石川
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 1,805名
- 事業内容
- 自動車部品(ボールジョイント)の開発・設計・製造・販売
- 住所
- 1300004 浜松市古川町500
株式会社ソミック石川のその他募集職種
- 【静岡】生産技術(ポジションサーチ)
- 【静岡】生産管理担当
- 【静岡】グローバル法務部 法務室 法務G
- 【静岡】設計担当
- 【静岡】製造担当(将来のコアメンバー)
- 【静岡】技術営業
- 【静岡】粗形材生技担当
- 【静岡】生産準備(生産技術職)
- 【静岡】コンサル営業(BizDev室)
- 【静岡】試作担当
- 【静岡:リモート】事業管理部 経営企画室(管理会計)
- 【静岡】生産工場での設備保全業務(ポジションサーチ)
- 【静岡】品質保証部_品質調査
- 【静岡】設備技術担当(ポテンシャル)
- 【静岡】製造技術(古川工場)
- 【静岡】海外子会社の経営管理・事業企画ポジション
- 【静岡】生産工場での設備保全業務(豊岡工場)
- 【静岡】生産工場での製造技術業務(機械/電気電子)
- 【静岡】製造技術(鶴見工場)
- 【静岡】技術員(竜洋工場)
- 【静岡】切削、組付工程の工法開発(ポテンシャル)
- 【静岡】設備保全(鶴見工場)
- 【静岡】設備保全(古川工場)
- 【静岡】設備保全(下野部)
この求人と似た求人情報
-
【静岡】ユーティリティ職(島田市)
アロエ製薬株式会社
〒427-0101 静岡県島田市大柳290番地9
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】設備メンテナンス(ポテンシャル/富士市)
株式会社グリーンテック
静岡県富士市瓜島町21
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】医療機器の設備保全業務(富士宮市)
株式会社BREXA Technology
静岡県富士宮市 ※案件先による
経験や能力によって変動あり
-
【静岡】防振ゴム生産設備の点検・修理・改善を行う設備保全スタッフ(掛川市)
株式会社BREXA Technology
静岡県掛川市 ※案件先により異なる
経験や能力によって変動あり
-
【静岡】設備管理(工場)※湖西市
パナソニックファシリティーズ株式会社
静岡県湖西市境宿555
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】設備保全
株式会社平山
※プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】生産管理(御前崎市)※ポテンシャル
SKマテリアル株式会社
静岡県 御前崎市 池新田9042番地の1※マイカー通勤可
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【静岡】生産技術職(生産設備保全)(磐田市)
株式会社HOWA
静岡県磐田市新貝2880
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
