募集要項

募集職種

ホーム長候補（有料老人ホーム）

仕事内容

【職務概要】
有料老人ホームのスタッフ（介護職・看護職など）と連携を図り、ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス（日々の生活のお手伝い）を提供するためのマネジメント業務です。

【具体的には】　
・ご入居者様・ご家族様対応（ご要望をヒアリングし、サービスに反映する）　
・スタッフマネジメント　　　
→スタッフの育成・定着、多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指す
・入居促進／ホーム見学対応等（入居営業職と連携）　
・収支等、ホームの数値管理　
・社内外関係各所との連携（地域活動への参加等）

《研修制度》
ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。
＊ホーム長候補として入社する方の9割は異業種からご転職された方です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
・ 組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・ 業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

【尚可】
・介護事業での拠点マネジメント経験

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費規定内支給、退職金制度、保育手当（規定に基づき付与）、慶弔金、確定拠出年金制度、進研ゼミ割引制度、年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含、相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

休日・休暇

年間休日数113日、4週8休制（月9日程度,ただし2月のみ8回）前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）