募集要項

募集職種

マンション管理フロント　※ミドル層

仕事内容

【職務概要】
マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。
（業界平均10～15件程度）

【職務詳細】
・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。
・定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画の提案や報告を行います。居住者の方々の意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。
・入社後は会社概要、各部署の業務内容の研修を受け、その後はOJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問できる環境があります。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。

■働き方
物件管理戸数が平均より少ないことや新規開拓等もほぼ無いため残業時間も抑制できております。直行直帰も可能で、所定労働時間7時間40分に対し平均残業時間は30H程度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マンション管理のご経験3年以上
・管理業務主任者資格　
・PCスキル（Excel、Word）　　　

【尚可】
分譲マンションの設備点検業務の経験
宅地建物取引士

勤務地

【関東】東京都 千代田区岩本町3-2-4 岩本町ビル

勤務時間

9時00分～17時30分 （所定労働時間：7時間40分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度（勤続3年以上の方が対象）、役職手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）、福利厚生サービス契約（宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。さまざまな企画、特典が利用できます。）

休日・休暇

週休2日制（水曜、日曜、祝日※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可）、有給休暇10日～20日、年間休日121日、年末年始、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）