募集要項

募集職種

行政担当（管理職候補）

仕事内容

【職務概要】
今回募集の部門は介護保険法等の介護関連法令を取り扱っています。主に、福祉行政への各種届出や監査対応、関連法令変更時の社内運用ルールの策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂などを担っていただきます。

【職務詳細】
1）申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出など
2）折衝業務：指導等の場面で同社の立場を理解してもらう説明
3）監査対応：事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施
4）社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定
5）福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など6） 介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務：制度改正に対応する書類改訂など
※ご経験のある方には、上記に加え、部門メンバーの担当案件の管理等もお任せいたします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メンバーマネジメント経験（規模は問わず）
・介護付き有料老人ホームを含む介護事業でのさまざまな福祉行政対応業務のご経験（設置届、指定申請、更新申請、加算届、補助金申請、変更届、運営指導など、概ね8年以上のご経験）
・法人本社（介護保険関連）部門等で、介護保険制度関連のコンプライアンスに関する社内運用ルールを構築したご経験
・Word、Excel、PowerPointのスキル（中級程度）

【尚可】
・事業計画や業務計画の立案、実行のご経験

勤務地

東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル8F

勤務時間

9：30～18：30　※業務の状況によってはフレックスタイムも利用可能です

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

営業手当あり（残業35時間分相当）、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度

休日・休暇

公休月9回（ただし2月のみ8回）※基本的に土日祝に取得、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）