募集要項

募集職種

【東京：リモート】人事コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。

【職務詳細】
制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。
新制度の方針立案から運用・定着化の際には【現状分析・基本設計⇒各制度の詳細設計⇒導入支援⇒運用・定着化支援】の4ステップでトータルサポートしています。

【プロジェクト例】
・航空産業業界向け　人事制度定着化支援（階層別研修を含む）
・運送業界向け　ジョブ型人事制度新規導入
・ゲーム業界向け　人事制度定着化支援
・IT・Web業界向け　労務アドバイザリー
・金融業界向け　人事制度構築および採用活動支援（スタートアップ企業）　その他業界問わず多数

■競合優位性：
監査法人から創立した日本独自のコンサルティング企業となり、創業当初から会計・人事のサービスを提供しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事制度の改定・再構築の企画・設計・導入および運用経験者
　（特にリーダー的な立場で経験されている方）
・人事コンサル経験者
　（人事制度の設計・導入・運用支援、働き方改革対応、労務コンサル）

【尚可】
・社会保険労務士、ISO30414リードコンサルタント

勤務地

東京都港区西新橋1-1-1　日比谷フォートタワー　

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、確定拠出年金制度、時間外手当、通勤手当、持株会（親会社）、東京都情報サービス産業健康保険組合

休日・休暇

【年間休日123日】週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、特別休暇（慶弔など）