- 情報提供元:

株式会社オープンハウスグループの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/07/16 ~2026/09/14
更新日:2026年08月10日
募集要項
- 募集職種
- IR担当(ポテンシャル)
- 仕事内容
- 【職務概要】
IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。また、サステナビリティへの関心の高まりを受け、ESG情報開示など、企業の社会的責任に関する情報発信も重要な業務となります。
将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。
【職務詳細】
・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新
・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営
・ サステナビリティ関連の情報収集・分析・開示資料作成
・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案
■募集背景
同社は、事業の拡大に伴い、IR体制の強化を図っています。近年、企業の持続的な成長には、財務情報だけでなく、ESG(環境・社会・ガバナンス)への取り組みや、長期的な企業価値向上に向けた戦略についての説明責任が重要視されています。
投資家との信頼関係構築を重視し、より戦略的なIR活動を目指すとともに、サステナビリティへの関心の高まりを受け、情報開示の強化を図ることを決定しました。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
※上場企業での下記いずれかのご経験
・財務(金融機関対応)
・経理(決算業務、有価証券報告書/決算短信対応)
・経営管理(業績管理、予算管理)
【尚可】
・IR関連の業務経験
・サステナビリティ推進に関する知識・業務経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当/各種表彰制度/資格取得報奨金制度/宅建士資格補助/慶弔見舞金制度/産休育休制度/出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)/確定拠出年金 等
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日)/産休・育休/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(3日)
会社概要
- 社名
- 株式会社オープンハウスグループ
- 資本金
- 202億3,549万円
- 従業員数
- 6,620名(2025年9月末時点)
- 事業内容
- グループ会社等の経営管理
- 住所
- 1007020 千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー20F
株式会社オープンハウスグループのその他募集職種
- 社内インフラエンジニア
- WEBマーケティングマネージャー候補
- 株式関連業務担当(人事・IR)
- M&A戦略担当
- コンプライアンス担当(契約社員)
- リスクマネジメント担当
- リスクマネジメント担当(プレイングマネージャー)
- 広報PR担当
- 法務事務
- M&A担当(ポテンシャル)
- Web広告プランナー
- 人事企画担当(管理職候補)
- 法務(ポテンシャル)
- 財務(ポテンシャル)
- Webマーケティング担当(ポテンシャル)
- 社内SE(社内システム開発プロジェクト推進)
- 社内システム開発エンジニア
- 法務(弁護士資格保有者)
- IR担当
- セキュリティエンジニア
- IR担当(課長~次長クラス)
- Webディレクター
- 総務(社内イベント企画・運営担当)
- Web開発エンジニア(フロントエンド)
- データアナリスト
- 事務系総合職
- 総務(ファシリティマネジメント)
- 人事制度運用※125日休み
- 社内SE(人事情報システム担当/人事DX推進)
- Web開発エンジニア(フロントエンド/リーダー候補)
- データ利活用推進メンバー(リーダー候補)
- 総務部(運用/企画担当者)※ポテンシャル
- 経理(主任~係長)
- 人事企画担当(課長候補)
- 人事制度運用担当
- セキュリティマネージャー
- 法務課長
- 経理(参与/アドバイザー) ※契約社員
- 経理(ポテンシャル)
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