募集要項

募集職種

新築分譲マンション施工管理（首都圏担当）

仕事内容

＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：設立わずか5年で上場した成長企業
●働き方：年間休日130日／完全週休2日制／転勤無し
●事業内容：分譲マンションに特化し、用地仕入から設計まで一気通貫で手掛ける事業
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【職務概要】
新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全・品質・工程・予算の管理を担当いただきます。

■担当エリア
・首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心

■会社について
・安定的に需要がある「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開
・近年は前橋駅前再開発案件を皮切りに、地域再開発案件も増加
・今後は1都3県以外への展開や、収益不動産・大規模修繕事業など
　事業の多角化（M＆A含む）を視野に
・5年後に売上1000億円を目指して成長を加速中。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■下記いずれかのご経験
・施工管理経験※戸建ての経験でも可能
・施工管理経験は無いが建築系学科を卒業している

【尚可】
　●RC造の経験のある方

【働き方】
施工管理の残業時間削減のため、2024年に本社に建設ディレクターグループを創設しております。そのため現場の事務作業を巻き取ることで、残業時間を大幅に削減しています。

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階

勤務時間

8時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

年間休日130日、完全週休2日制、土日祝、創業記念日、年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇（3～5日）、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇