募集要項

募集職種

建設事務担当（新築マンション／コスト管理／転勤無し）

仕事内容

＝＝＝☆★オススメポイント★☆＝＝＝
■事業の魅力：特許の造注方式で各工事の原価管理を主導
■福利厚生の魅力：35歳まで月上限6万円の賃貸補助あり
■企業の成長性：売上高が前年同期比51.6%増と急成長
■働き方の魅力：転勤なし、年休130日、平均残業15h内
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【職務概要】
・分譲マンション建設における工務・事務業務全般をご担当いただきます。
・具体的な業務としては、原価管理や協力会社への支払業務、決算業務など、同社の高い収益性を支える重要なポジションです。

【何を作るか】
・分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・各工事の原価管理
・協力会社への支払業務
・決算業務（決算期の各工事の収支確定）
・入出金管理
・保険対応および事故対応
・その他工事事務　

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・ゼネコンもしくは不動産業界での工務部での事務経験のある方

【☆企業担当オススメコメント☆】　
・東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、ワークライフバランスを重視して働きたい方に特におすすめです。
・年間休日130日、リフレッシュ休暇制度があり、長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

【☆独自のビジネスモデルで売上好調☆】
・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、高い収益性の源泉になっています。　

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階

勤務時間

8時00分～17時45分(所定労働時間7時間45分)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

【年間休日130日】完全週休二日制（日曜およびその他1日）、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、リフレッシュ休暇（1～2週間）、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇