募集要項

募集職種

総務

仕事内容

【職務概要】
同社の総務業務全般をお任せします。社内体制の構築をメインに担当していただきます。

【職務詳細】
◆安全衛生管理
◆社内規程・ルールの運用改善・管理
◆株主総会、取締役会関連業務
◆業務効率化の提案、実行
◆稟議規程の管理
◆固定資産の管理
◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

【働き方】
年に数日出勤日はありますが、基本的には土日祝休みで、年間休日は125日と働きやすい環境です。休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得することができます。また、社員の約半数が中途入社で、30代社員が中心に活躍しています。

【福利厚生】
2002年に設立ながら、福利厚生は充実しており、家族手当や住宅手当（条件あり）、社宅制度（半額負担・条件あり）など、社員が心地よく働けるような福利厚生が充実しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
◆総務の実務経験（3年以上、業種不問）
◆中途採用の経験（年数不問）

【尚可】
◆不動産関連での総務経験
◆リーダー経験

【同社の魅力】
マンションの企画・開発・販売および管理を含む不動産関連サービスと多様な収益源を持つことで強固な事業基盤を形成し、設立以来増収増益を続けています。東証TOKYOPROMarketへ株式上場、さらなる成長のために新たな一歩を踏み出しています。
マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。

勤務地

東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F

勤務時間

9時40分～18時50分（実働7時間55分）

想定給与

※年齢、経験などを考慮の上、優遇します

待遇・福利厚生

■交通費支給■各種資格手当■家族手当（扶養する子供1人につき5,000円）■社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件■ベネフィットワン加入■海外視察旅行■保養施設■インターバル制度（11時間）■永年勤続表彰制度■退職金制度■弁当代補助制度など

休日・休暇

◆年間休日：125日◆週休2日制◆土日祝休み ※年に数日土曜出勤あり
◆夏季休暇（9日程度）◆冬季休暇（9日程度）◆有給休暇：10日～20日◆ゴールデンウィーク◆慶弔休暇